9 tot 5 Podcast

Aflevering 36 - Min-uren

Deze aflevering is deel 1 van het tweeluik: min-uren en overuren. In podcast 36 gaan Myrthe, Pascal en Tessa met elkaar in gesprek over min-uren. Bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst komen werkgever en werknemer vooraf de arbeidsomvang overeen. Maar voor wiens rekening komt het opbouwen van een min-uren? Is een urenbank toegestaan? Hoe verhoudt artikel 7:628 BW (geen arbeid, geen loon, tenzij) zich met het verrekenen van min-uren? Kunnen vakantie uren worden ingehouden op het moment dat de werknemer min-uren heeft opgebouwd?

Bronnen aflevering

Bron 1: ECLI:NL:RBGEL:2021:3414

Bron 2: ECLI:NL:RBMNE:2021:1826

Bron 3: ECLI:NL:RBNNE:2022:3351

Bron 4: ECLI:NL:RBOVE:2022:708

Bron 5: ECLI:NL:RBOVE:2022:1646

Bron 6: ECLI:NL:RBGEL:2022:5321

Bron 7: ECLI:NL:RBZWB:2023:1090

Aflevering 35 - Het concurrentiebeding gaat (weer eens) op de schop

In deze aflevering bekijken Ronald, Elise en Daniël de voorstellen om het concurrentiebeding wettelijk anders te gaan regelen: meer bescherming voor de werknemer door maatregelen als een vereist en duidelijk omschreven zwaarwichtig belang bij de werkgever, het weergeven van het geografische bereik ervan en, als kers op de taart, een verplichte vergoeding zolang het concurrentiebeding na ontslag duurt. Zijn dit langverwachte wijzigingen of is het misschien wat veel van het goede?

Bronnen

- Bron 1: Kamerbief van 2 juni 2023: https://www.rijksoverheid.nl/documenten/kamerstukken/2023/06/02/kamerbrief-hervorming-van-het-concurrentiebeding.

- Bron 2: R.M. Beltzer, “Het concurrentiebeding: het BBA van de bedingen”: https://www.linkedin.com/posts/ronaldbeltzer_artikel-concurrentiebeding-beltzer-activity-7072108232856481793-gVRD?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

- Bron 3: HR 16 juni 2022, ECLI:NL:HR:2022:894 (Meijndert Trucking)

Aflevering 34 - Het bancaire tuchtrecht mengt zich in de beloningsdiscussie

In podcast 34 gaan Els, Jet en Constant met elkaar in gesprek over de uitspraak van de Tuchtcommissie van Beroep in de ING beloningszaak (waarbij het voorstel was het vaste salaris van de bestuursvoorzitter in een keer met 50% te verhogen). Deze zaak heeft implicaties voor de zorgvuldigheid die bestuurders en commissarissen van banken dienen te betrachten bij beloningsvoorstellen in de financiële sector. Het risico op het schenden van het vertrouwen van de samenleving in de bancaire sector moet aantoonbaar zijn meegewogen in de afwegingen en de opbouw van een beloningsvoorstel.

Bronnen 

Uitspraak van de Commissie van Beroep van 13 april 2023 - https://www.tuchtrechtbanken.nl/wp-content/uploads/2023/04/TRB-2022-3935-CB.pdf

Aflevering 33 - Het Deliveroo-arrest in de praktijk

In podcast 33 bespreken Michiel, Ronald en Ruby het Deliveroo-arrest dat heel arbeidsrechtland momenteel in de greep heeft. Is dat terecht en zo ja waarom? Wat is veranderd door het Deliveroo-arrest; waar moet je als opdrachtgever of opdrachtnemer op letten als je beoogt op basis van een overeenkomst van opdracht samen te werken? In deze aflevering krijgt u op deze en nog veel meer praktische vragen antwoord.

Bronnen aflevering

Bron 1: ECLI:NL:HR:2023:443, Deliveroo-arrest

Aflevering 32 - Klokkenluiders; de klok is geluid maar weten ze ook waar de klepel hangt?

In deze aflevering wordt nader ingegaan op het fenomeen van de Klokkenluiders. Dit naar aanleiding van de onlangs aangenomen Wet bescherming Klokkenluiders.

Wie zijn dat, wat mogen zij doen en tot wie kunnen zij zich wenden? Ook wordt de positie van bedrijven besproken die te maken krijgen met meldingen van (vermeende?) Klokkenluiders.

Aflevering 31 - Inflatiecorrectie, koopkrachtreparatie en what have you

Er gebeurt van alles in cao-land. Els, Ronald en Michiel staan stil bij de laatste ontwikkelingen, inflatiecorrecties en koopkrachtreparaties. 

Aflevering 30 - Het Arbeidsrechtjaar 2022

2022 loopt op zijn einde, tijd voor een terugblik! In groot gezelschap nemen we het jaar door. Wat is de “term van het jaar”? Wat viel op in de wetgeving? Welke spraakmakende uitspraken heeft de rechtspraak laten zien? In een klein uur nemen we u mee in wat ons is opgevallen, en wagen we ons aan een voorzichtige voorspelling. Mis hem niet!

Aflevering 29 - Wat de een krijgt, krijgt de ander niet altijd

Naar aanleiding van ‘Equal Pay Day’ staan Ruby, Michiel en Myrthe stil bij de situatie zoals die bij Wehkamp leidde tot betaling van EUR 113.000 aan een vrouwelijke bedrijfsjurist. De kantonrechter en het College van de Rechten van de Mens zijn het niet eens over de vraag of sprake is van geoorloofd onderscheid in beloning op grond van geslacht.

Aflevering 28 - Mag ze uit de school klappen, of wordt ze uit de school geklapt?

Vandaag werd weer een nieuwe podcast opgenomen door Arthur Kniping, Christiaan Zillinger en Elise van Es! Een docente heeft een boek geschreven en is daardoor ontslagen. De vraag is of dat mag in het kader van vrijheid van meningsuiting.

Aflevering 27- De cosmetische ingreep en het recht op loon. Wie betaalt de ooglidcorrectie?

In deze aflevering gaat Thea Vlot in gesprek met Ruby Samad en Ard Wallast over de vraag hoe het zit met het recht op doorbetaling van loon als werknemers in het kader van een medisch/cosmetische ingreep niet kunnen werken. 

Wat zegt de jurisprudentie hierover en maakt het uit of de ingreep puur cosmetisch of (ook) medisch is? En wie bepaalt dat eigenlijk?